Chân Dung Một Đồng Nghiệp Lý Tưởng Của Sioux

Một công ty lý tưởng bạn muốn làm việc sẽ như thế nào? Ở Sioux, những buổi phỏng vấn thường diễn ra như những cuộc trao đổi mở và hai chiều, nơi ứng viên sẽ tìm hiểu về công ty, về dự án, văn hóa làm việc và đó cũng là cơ hội để Sioux tìm hiểu rõ hơn về chân dung năng lực của một ứng viên…Với nhu cầu tuyển dụng thường xuyên, Sioux đã có rất nhiều cuộc trò chuyện với rất nhiều ứng viên, có những người chưa phù hợp, có những người rất giỏi trong sự nghiệp của họ nhưng đôi khi vẫn chưa phải là người-đúng.

Vậy thì rốt cuộc một người-đúng Sioux tìm kiếm có những yếu tố gì? Hãy cùng ‘len lỏi’ vào Sioux để tìm hiểu những yếu tố Sioux cân nhắc trong khi chọn đồng nghiệp để đồng hành trong hành trình ‘bring high-tech to life’ nhé.

Có thể bạn đã nghe đến mô hình ASK với A – Attitude, S – Skills và K – Knowledge. Đây là những yếu tố vô cùng quan trọng quyết định đến năng lực làm việc của một người. Sioux cũng không ngoại lệ khi tìm kiếm những ứng viên có Thái Độ, Kĩ năng và Kiến thức phù hợp với công việc. Ngoài ra, còn có một nhân tố I trong trong hành trình tìm kiếm đồng nghiệp cùng chia sẻ những giá trị chung. Vậy nhân tố I là gì? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết hơn nhé!

A – Attitude

If you don’t like something, change it. If you can’t change it, change your attitude.

Maya Angelou

Thái độ luôn là yếu tố đầu tiên Sioux nhắc đến khi hình dung về một đồng nghiệp tương lai. Thái độ thể hiện xu hướng phản ứng của bạn đối với môi trường làm việc, gắn với nhận thức, cảm xúc và hành vi. Sioux luôn chắc lọc và khuyến khích những đồng nghiệp tương lai có thái độ tích cực trong công việc. Nếu bạn là người dám nghĩ dám làm, tự giác, coi trọng kết quả công việc, vươn tới sự xuất sắc, sẵn sàng “go beyond the call of duty”, hòa nhập tốt với team – thì Sioux luôn chào đón bạn!

S – Skills

Skills bao gồm những bộ kĩ năng cần thiết tùy vào vị trí công việc của bạn, bao gồm softskills và technical skills.

• Technical skills tùy vào từng vị trí công việc mà có những yêu cầu những technical stack khác nhau. Sioux đánh giá cao tư duy và kiến thức nền tảng cùng sự hiểu biết về những ngôn ngữ lập trình/ quản lý dự án. Sioux tin rằng nếu bạn bắt đầu với một thái độ phù hợp, thì những kĩ năng này có thể được mài dũa và phát triển khi làm việc cùng Sioux.

• Soft skills là nhóm những kĩ năng nền thiết yếu cho công việc. Những kĩ năng mềm cần thiết cho mọi vị trí tại Sioux có thể kể đến như kĩ năng làm việc nhóm, kĩ năng giao tiếp, nhanh nhạy trong việc xử lí vấn đề. Có thể bạn đã nghe về tầm quan trọng của những kĩ năng này hàng trăm lần, những kĩ năng này – cùng với một thái độ phù hợp, sẽ là nền tảng để bạn thể hiện và làm việc hiệu quả nhất. Và đừng lo, những kĩ năng này cũng sẽ được mài dũa và phát triển khi làm cùng Sioux.

• English: Khi làm việc ở Sioux, bạn sẽ sử dụng tiếng Anh khá thường xuyên trong công việc: meeting, giao tiếp qua email, giao tiếp với khách hàng… Vì vậy, khả năng tiếng Anh tốt cả viết và nói là một yếu tố cần thiết để thể hiện tốt trong công việc. Tuy nhiên, “tốt” có thể là một tính từ chưa mang tính định lượng cụ thể, tùy vào tính chất công việc sẽ có những mức yêu cầu khác nhau, và Sioux sẽ cần trao đổi với bạn thêm trong từng vị trí cụ thể. Một điều nữa là Sioux không yêu cầu tiếng Anh xuất sắc ở mọi vị trí, ví dụ một software engineer thì yêu cầu về tiếng Anh sẽ khác so với một Project Manager – người thường xuyên trao đổi trực tiếp với khách hàng.

K – Knowledge

Bao gồm kiến thức về chuyên môn công việc, ngoài ra nếu bạn có những kiến thức chung về lĩnh vực dự án, kinh doanh nói chung – cũng là một điểm cộng.

Nhân tố I

Đến đây thì chắc hẳn bạn cũng đã phần nào tưởng tượng ra chân dung của một người đồng hành lý tưởng của Sioux? Nhưng chưa đủ. Hãy cùng tìm hiểu về nhân tố I được nhắc đến ở đầu bài viết nhé!

I – Intelligence

Intelligence is quickness in seeing things as they are

George Santayana

 

Trí thông minh chính là sự nhạy bén, tinh anh trong việc nhìn nhận và phân tích một vấn đề, kết nối những dữ liệu với nhau để tìm ra những giải pháp hợp lý nhất. Bạn sẽ có khuynh hướng giải quyết công việc logic và thấu đáo hơn nếu sở hữu trí thông minh bên cạnh một thái độ tích cực cùng kiến thức, kĩ năng hữu ích cho công việc.

Nếu như kiến thức, kĩ năng và thái độ là điều kiện cần – thì Trí thông minh là điều kiện đủ để trở thành một high-performer tại Sioux.

Hi vọng bạn đã hiểu hơn về những yếu tố để trở thành một người đồng hành cùng Sioux với 4 chữ cái: A – S – K – I. Đây cũng là những yếu tố Sioux luôn cân nhắc cẩn thận mỗi khi phỏng vấn với những đồng nghiệp tương lai. Hẹn gặp bạn tại Sioux! Khám phá những cơ hội việc làm mới nhất tại: https://jobs.sioux.asia/

Sioux High Tech Software Ltd.

#We together bring high-tech to life

Address: 10th Floor, Petrolimex Building, 122 2/9 Street, Danang, Vietnam

Email: jobs@sioux.asia

Phone: +84 236 3 888 756